9月19日至21日，机电工程学院团委学生会各部门分别于11号楼和61号楼举行招新面试。面试工作由各部长协调展开，各部门副部级以上干部担任面试官。
各部门的面试侧重点大体可分为两个环节。要求应试者先行做个人简介，其内容包括个人基本情况、特长优势及选择该部门的理由。相应部门的部长和副部针对应试者的个人简介进行提问，问题主要集中考察应试者对所报部门工作构成的掌握程度、学习与工作时间分配的合理性、个人交际能力、个人处理事务能力和对部门工作的态度和看法。
本次招新面试的目的在于帮助学院学生组织与学生之间构建桥梁，为学院全体学生提供一个能力展示的平台，同时为学院学生组织挑选个人能力出众、团队精神合作能力突出的合格人才，让学生组织能更好的为学院师生服务。
责任编辑：李景浩 通讯员:罗行
