各学院团委、各团支部：
近日，按照团中央要求部署，现开展团支部“对标定级”工作，同时“智慧团建”系统相关功能已经开放，具体工作安排如下。
一、工作目标
坚持一切工作到支部，指导推动团支部加强建设、规范运行，不断提升组织力，彰显政治功能和社会功能。
二、工作时间
2022年度“对标定级”工作于12月集中开展，12月18日前完成。
三、工作对象
成立6个月以上（2022年6月1日前成立）的团支部。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部等不纳入“对标定级”范围。
四、定级标准
对照“对标定级”参考标准（2022年版，见附件），重点评估2022年度团支部标准化、规范化建设和政治功能发挥情况，特别突出将组织化开展党史学习教育情况作为核心指标。实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：
五星级团支部（优秀，90分及以上），标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。
四星级团支部（良好，80—89分），标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。
三星级团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。
后进团支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。
软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。
五、“对标定级”工作步骤
（1）团支部对标自评
团支部对照参考标准，采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，并在“智慧团建”系统中录入。
（2）学院团委复核认定
学院团委结合团支部书记述职评议和日常掌握工作情况，对照团支部自评结果，实地采取“三必核、两必听”（核实“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取团员青年意见）的方式进行复核认定。
学院团委复核认定应严格掌握五星级和四星级团支部数量，五星级团支部要优中选优下，一般不超过支部总数的30%，后进和软弱涣散团支部应占一定比例，防止只表扬不批评的好人主义。复核结果与团支部自评结果不一致的，应向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。复核认定后及时在“智慧团建”系统中记录。
学院团委开展复核前，要全面完成空壳团支部的整理整顿，否则无法在“智慧团建”系统中对下属所有团支部展开复核。学院团委“对标定级”复核率将作为评价各学院团委基层建设工作的重要指标。
（3）校团委抽查评估
校团委将对各学院团委 “对标定级”工作情况进行抽查评估，重点检查五星级团支部比例明显过高、后进和软弱涣散团支部比例明显过低等问题。
六、工作实施
（1）分级负责。校团委统筹各学院团支部“对标定级”工作。学院团委严格复核认定，既不刻意拔高、也不降格以求。团支部书记负责做好自评，主动向本支部团员青年公开结果。评星定级以线下开展为主，线上依托“智慧团建”同步记录，线下线上不能相互替代。
（2）激励约束。被评定为五星级或四星级团支部，2022年方可参评团内荣誉（如各级“五四红旗团支部”），被评定为五星级团支部方可参评“全国五四红旗团支部”。未部署开展“对标定级”工作的团支部及其负责人，2022年不得参评团内荣誉或参加团的重大活动。落实全面从严治团要求，2021年、2022年连续2年被评定为后进或软弱涣散团支部的，学院团委应及时向校团委通报有关情况，并对相应团支部进行重点整顿。
七、成果验收
各学院要严格按照通知要求完成团支部“对标定级”工作，于12月18日17:00前将“对标定级”录入到智慧团建系统，并依照团（总）支部“对标定级”参考标准制作“对标定级”打分表，将打分表电子版（附件）以学年分类汇总和学院“对标定级”工作总结一同发送至组织部邮箱twzzb@hrbeu.edu.cn。总结要重点反映经验做法和正反方面的典型，在内容中突出推动落实情况，如各星级总体情况，有哪些问题，下步措施等。
联系人：董治安
联系电话：0451-82519452
附件：
团（总）支部“对标定级”参考标准（2022年版）.pdf
共青团哈尔滨工程大学委员会
2022年11月24日
